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  20200401 ,>>【特传奇论坛】>>,但是,不得将具有已在深圳市领取与学徒培训项目同一职业(工种)相同及以上等级的职业技能培训补贴;技工院校、职业院校全日制在读学生;已申领困难企业一次性特别培训补助或者已列入培训计划的员工等情形的员工确定为学徒培训对象。

   “人才伯乐奖”自2016年首次颁发以来,全市共有55家单位获得这一奖项,有效激发了各引才主体的积极性。深圳于2016年启动了企业新型学徒制试点工作,采取“企校双制、工学一体”模式共同培养技能人才。

 

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   深圳企业新型学徒制引入激励机制,对学徒培养规模大、质量高、效益好的企业、培训机构,优先扶持建设高技能人才培训基地,优先推荐高技能人才培养突出贡献单位等;对优秀企业导师,优先扶持建设技师工作站或者技能大师工作室等。《办法》还明确各区可以制定配套激励政策,对成效显著的企业、首席技师、企业导师、培训机构进行奖励补贴。

 

   市领导刘庆生、高自民、艾学峰、张晓莉出席相关活动。《办法》还明确各区可以制定配套激励政策,对成效显著的企业、首席技师、企业导师、培训机构进行奖励补贴。

 

   从试点实践情况看,推行企业新型学徒制对于促进技能人才队伍建设具有重要的意义。《办法》规定建立企业导师制度,每个班指定3名以上优秀高技能人才承担带徒任务,指定其中1名负责牵头的企业导师为首席技师。

 

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  (环彦博 20200401 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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